삼성 "취업재수생 사절"

삼성그룹이 올 하반기 대졸 신입사원을 채용하면서 취업재수생들의 응시기회를 원천적으로 박탈해 이에 대한 찬반 논란이 일고 있다.

5일 재계에 따르면 삼성은 지난 9월 초 외환위기 이후 처음으로 그룹차원의 3급(대졸) 신입사원 공채를 공고하면서 지난 8월 졸업자와 내년 2월 졸업 예정자에게만 응시기회를 부여했다.

출신대학이나 전공에는 제한을 두지 않으면서 대학졸업 시점만은 지난 8월과 내년 2월로 국한했다.

이는 대학졸업을 전후해 단 한 차례의 응시기회만 부여함으로써 취업재수생은 받지 않겠다는 뜻이 반영된 것이다.

삼성 관계자는 이에 대해 "응시자격을 제한하지 않으면 그만큼 더 좋은 인재를 얻을 수 있는 가능성이 높아지지만 삼성 선호현상으로 빚어질 수 있는 대졸 채용시장의 왜곡을 막기 위해 어쩔 수 없이 취한 조치"라고 설명했다.

즉, 삼성 공채에 탈락한 뒤 임시로 다른 직장에 다니며 재수, 삼수를 해 삼성으로 직장을 옮김으로써 빚어지는 다른 기업들의 인력수급 차질을 염두에 둔 큰 시각에서 나온 조치라는 것이다.

실제 지난해 수시모집 때 응시자격을 6개월 가량 완화한 결과 신입사원의 17 % 가량이 다른 회사에서 임시로 직장생활을 하다 입사한 것으로 나타났다고 삼성은 밝혔다.

(연합)