수성구청 부서별 팀제 운영

행정혁신 강화 과제 발굴

수성구청은 부서별 행정혁신 강화를 위한 팀제 운영을 도입한다고 1일 밝혔다.

구청은 각 부서별로 혁신리더(부서장)와 혁신추진팀장(7급)을 두고 매월 전 팀장들이 모이는 실무혁신 세미나를 개최, 부서별로 발굴한 혁신과제를 토의하고 우수혁신 과제를 선정한다는 것.

혁신과제는 일하는 방식개선, 업무절차 개선, 창의적인 조직문화 창출, 주민감동 행정실현 편의시책 등이며, 각 부서별 4, 5명의 직원으로 구성된 혁신업무 추진팀에서 집중 발굴하게 된다

구청은 분기별 혁신과제 추진평가를 통해 연말 우수부서 및 혁신 우수자에게 포상할 계획이다.

최병고기자 cbg@imaeil.com