기업들이 대학에 직접 찾아가 채용 설명회를 갖거나 상담을 진행하는 캠퍼스 리크루팅이 이른바 '명문대학'에 편중되면서 비명문대생들에게 상대적 박탈감을 주고 있는 것으로 나타났다.
취업전문업체 스카우트(www.scout.co.kr)가 상반기 캠퍼스 리크루팅을 실시한 18개 그룹 및 기업을 대상으로 조사한 결과, 한 기업(그룹)이 평균 11.5개 대학을 방문해 캠퍼스 리크루팅을 시행한 것으로 나타났다.
하지만 이들 기업이 방문한 대학은 총 36곳에 그쳐 캠퍼스 리크루팅이 특정 대학에만 집중되고 있는 것으로 나타났다. 특히 서울대와 연고대의 경우 전체 18개 기업 중 16곳의 캠퍼스 리크루팅 대상에 포함돼 있었던 반면 지방 사립대를 방문한 기업은 단 한 곳도 없었다.
또 3개 기업은 서울 소재 대학에서만 캠퍼스 리크루팅을 진행하고 지방대학은 아예 대상에 포함시키지 않은 것으로 조사됐다. 스카우트가 대학생 993명을 대상으로 실시한 설문 조사에서도 캠퍼스 리크루팅에 대해 부정적인 견해를 보인 대학생이 전체의 58.0%를 차지했는데 이 중 72.4%가 '명문대 편중 현상과 학벌차별'을 그 이유로 들었다.
(연합)


































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