엔지니어링 산업의 경쟁력 강화를 위해 중소 엔지니어링 업체의 이공계 인력에 대한 병역특례가 현재의 3배 수준으로 확대되고 이공계 미취업자를 대상으로 '엔지니어링 인턴제도'가 실시된다.
정부는 이달초 과천청사에서 한덕수 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 경제정책조정회의를 열어 엔지니어링 서비스 경쟁력 강화 방안과 주력산업의 현황 및 향후 정책방향에 대해 논의하고 이러한 방안을 추진하기로 했다.
정부는 이공계 분야의 우수 인재가 엔지니어링업체 서비스 분야로 진출할 수 있도록 중·소 엔지니어링업체의 이공계 석사학위자에 대한 병역특례제도를 내년 하반기부터 단계적으로 확대, 현재 65명에서 200명 수준으로 늘릴 방침이다.
또 내년 상반기부터 연수생 100명에 대해 5개월간 현장 연수를 실시, 취업할 때 인센티브를 주는 엔지니어링 인턴제도를 도입하고 올해 말부터 엔지니어링 관련 은퇴 고급기술인력의 데이터베이스(DB)화와 기술인력 풀제를 운용, 전문 컨설팅을 지원하기로 했다.
정부는 이러한 방안을 통해 작년 기준으로 선진국 대비 70% 수준인 엔지니어링 서비스의 기술력을 2015년까지 90%로 높이고 세계시장 점유율도 작년 0.7%에서 5.0%로 확대시킬 계획이다.
아울러 작년 15만 명이었던 엔지니어링 서비스 관련 기술인력 고용 증대 규모를 2015년에는 25만 명으로 늘리고 R&D투자 비율도 0.17%에서 0.3%로 높인다는 계획이다.
연합뉴스




































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