직장인 10명 중 7명이 사회적 박탈감 또는 소외감을 느끼고 있으며 가장 큰 이유는 '경제적 소득격차'에 기인한 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 직장인 619명을 대상으로 설문조사를 벌인 결과 74.2%(459명)의 응답자가 '사회적 박탈감 또는 소외감을 느낀다'고 답한 것으로 나타났다.
직장인들은 '경제적 소득격차를 느낄 때' 박탈감을 느낀다는 답이 67.5%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 ▷시간적 여유가 없어 여행 및 문화생활을 즐기지 못할 때(40.1%) ▷불안한 노후생활을 걱정해야 할 때(34.0%) ▷감원 등에 따른 불안한 회사 내 위치를 느낄 때(29.8%) ▷매일 쏟아지는 새로운 정보와 지식을 따라가지 못할 때(27.7%) ▷시대가 너무 빠르게 변하고 있다는 생각이 들 때(14.4%) 순으로 답했다.
직장인들은 사회적 소외감으로 인해 심각한 경우 우울증까지 동반하는 것으로 조사됐다. 사회적 소외감을 느낀다는 직장인 459명 중 '극심한 스트레스를 받고 우울증까지 동반된다(21.8%)'라는 답변도 5명 중 1명을 차지했다. 응답자들은 '경미한 스트레스를 받는다(34.2%)' '더욱 분발해야겠다는 의욕이 생긴다'(19.6%)는 답이 대다수였지만 '극심한 스트레스를 받고 우울증까지 동반된다(21.8%)' '자포자기한 마음이 된다'(13.1%)고 답한 직장인도 3명 중 1명인 것으로 조사됐다. 일시적으로 스트레스를 받을 뿐, 곧 생활에 아무런 영향을 받지 않는다고 답한 직장인은 11.3%에 불과했다. 한윤조기자 cgdream@msnet.co.kr


































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