서울시 몸집 불린다…5년간 815명 증원

서울시 몸집 불린다…5년간 815명 증원

서울시가 오는 2015년까지 정원을 800여명 증원한다.

서울시는 행정수요 변화에 효율적으로 대응하기 위해 2011~2015년 중기인력계획을 수립했다고 22일 밝혔다.

계획에 따르면 시는 이 기간에 소방, 교육 등의 분야에서 대시민 서비스 질을 향상시키기 위해 정원을 1천8명 늘리기로 했다. 반면 동대문역사문화공원 등 종료 예정 사업과 행정수요 감소 분야에서 193명을 감원하기로 했다.

연도별 증원 인력은 2011년 252명, 2012년 140명, 2013년 152명, 2014년 81명, 2015년 190명 등 총 815명이다.

인력운용계획이 차질없이 진행된다면 2015년 서울시 정원은 1만6천871명이 된다. 2010년말 기준으로 시 정원은 1만6천56명이다.

시는 수시로 조직진단을 통해 현안 중심의 조직을 신설하거나 정비하는 등 행정수요 변화에 맞게 조직을 탄력적으로 운용할 계획이다.

시는 더 나아가 시민사회 의견 수렴, 조직 진단, 의회 협의 등을 거쳐 올해 상반기 중 본청, 투자·출연기관 조직 전반에 걸쳐 개편을 추진할 방침이다.

시 관계자는 "중장기적 안목에서 행정여건 및 환경변화를 감안해 계획을 수립했다"면서 "미래 행정수요·환경에 능동적으로 대응하기 위한 것"이라고 설명했다.

시는 앞서 지난해 11월 보궐선거를 통해 취임한 박원순 시장의 정책기조를 구현하고 핵심공약을 실천하기 위해 복지, 일자리, 도시안전 분야 조직을 강화하는 대신 디자인, 한강르네상스 사업 관련 조직을 축소·폐지하는 내용을 담은 첫 조직개편안을 내놓았다.

그러나 첫 조직개편안은 감사원의 지적에도 사실상 법령보다 9개 많은 3급 이상 행정기구 36개를 설치하는 내용을 담고 있어 논란이 된 바 있다.

감사원은 지난해 4월 시에 "법령을 위반해 3급 이상 행정기구를 임의 설치하거나 국장급 기구를 부시장급으로 운영하는 등 방만하게 상위직을 운영했다"며 "시민소통기획관을 포함한 14개 실·국장급 행정기구를 단계적으로 폐지하라"고 통보했다.

연합뉴스