은퇴자 3명 중 1명은 비자발적 퇴직

퇴직 연령 53세로 내려와

최근 6년 사이 비자발적 퇴직자가 크게 늘어났다.

통계청의 경제활동인구조사 고령층 부가조사에 따르면 생애 동안 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 5월 현재 19년 7개월로 6년 전 20년 9개월보다 1년 2개월 줄었다.

남자는 23년 5개월에서 22년 9개월로, 여자는 18년 3개월에서 16년 6개월로 근속연수가 2006년보다 각각 6개월, 1년 7개월 짧아졌다. 은퇴 연령도 낮아졌다. 퇴직 연령은 같은 기간 54세에서 53세로 내려왔다.

직장을 떠나게 된 사유도 나빠졌다.

과거(2006년) 조사에선 '건강이 좋지 않아서'(27.5%)란 응답이 가장 많았지만 올해엔 '사업부진, 조업중단, 휴'폐업'(27.0%)이 1위에 올랐다. 6년 전 응답률 19.2%에서 7.8%포인트나 오른 것. 또 '권고사직, 명예퇴직, 정리해고'로 퇴직한 이는 4.5%에서 7.9%로 3.4%포인트 늘었다. 본인 의사에 상관없이 일을 그만두게 된 비자발적 퇴직자가 은퇴자의 3분의 1(34.9%)가량인 것이다.

이와 달리 '경제적으로 여유가 있거나 여가를 즐기기 위해서, 기타 사유로' 일을 그만둔 이들은 15.8%에서 8.0%로 급감했다. '정년퇴직'한 고령자도 12.0%에서 10.9%로 줄었다.

상대적으로 일자리를 다시 찾으려는 고령자들은 많아졌다.

지난 1년간 구직활동을 했다는 이들은 15.4%로 6년 전 12.7%에서 2.7%포인트 증가했다.

장래에 일하기를 희망하는 고령자는 소폭 늘었으나 일자리에 대한 시각은 달라졌다.

전체 고령자 중 앞으로 일하기를 원한다고 답한 이는 59.0%로 6년 전 57.9%보다 다소 늘었다.

그러나 '생활비에 보탬이 되기 위해서'란 응답이 53.1%에서 49.4%로 줄어든 대신 '일하는 즐거움 때문'이라는 답변이 26.0%에서 34.3%로 증가했다.

임상준기자 news@msnet.co.kr