신용보증기금 4급 이상 직원도 성과 연봉제

최고·최저간 차등 폭 2배까지 확대

신용보증기금(이사장 서근우)은 25일 이사회를 열고 성과연봉제를 확대'실시키로 했다.

신보는 정부의 '성과중심문화 확산 방향'에 맞추어 비간부직(3'4급)도 현행 간부직 수준으로 성과연봉을 확대하기로 했다. 세부적으로 4급 이상 직원에 대해 기본연봉의 차등 인상 실시, 성과연봉 비중 확대 및 최고'최저 간 차등 폭을 2배까지 확대했다.

서근우 이사장은 "향후 평가'교육'인사 등 경영 전반에 성과중심 문화를 확산해 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 거듭나겠다"고 했다.