"인권단체 국제앰네스티 직원들, 인권사각 '유독한' 환경에"

세계 최대 인권단체인 국제앰네스티(Amnesty International)가 정작 직원들의 인권 침해는 방치하는 아이러니에 빠져 있다. 영국 일간 가디언은 6일(현지시간) 국제적인 개발, 인권 등을 지원하는 미국 콘테라 그룹과 심리학자들이 국제앰네스티 국제 사무소 전체 직원의 75%에 해당하는 475명을 조사, 이러한 결론을 내놓았다고 보도했다.

보고서의 내용은 충격적이다. 우선 괴롭힘과 공개적인 망신주기, 차별과 직권 남용 등으로 국제앰네스티 직원들의 근무환경이 '유독하다'(toxic)고 지적했다. 특히 조직 내부의 갈등은 물론 정실주의와 위선적 행동이 공공연하게 자행되고 있다고 했다. 보고서는 "이는 국제앰네스티에 반기를 드는 정부 또는 반대조직의 무기로 활용될 수 있고, 결국 국제앰네스티를 위태롭게 한다"고 우려했다.

또 관리자들에 의한 직원 흠잡기, 악의적인 보고 배제는 물론 '너는 똥이야!', '차라리 그만두라' 등의 막말도 다수 보고됐다고 보고서는 언급했다. 특히 인종과 성별을 이유로 한 차별, 그중에서도 유색 인종 출신 여성이나 성 소수자가 부당한 대우를 받고 있다고 소개했다.

보고서는 "국제앰네스티는 위대한 일로 명성을 얻었지만 정작 직원들이 일하기는 어려운 곳"이라며 "비밀과 불신 그리고 다양한 권력 남용이 존재하는 한 국제앰네스티가 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 계속 애쓰기 어렵다"고 덧붙였다. 쿠미 나이두 국제앰네스티 사무총장은 보고서를 읽는 것은 매우 힘겹고 괴로운 작업이었다며 성명을 통해 3월 말까지는 개혁안을 내놓겠다고 밝혔다.

1961년 영국 런던에서 발족한 국제엠네스티는 지구촌 곳곳의 인권 개선을 위해 일하고 있지만, 지난해 5월 한 직원이 업무로 인한 스트레스와 과로를 호소하며 자살한 뒤 고질적 내부 병폐가 주목을 끌었다. 이후 불과 6주 만에 제네바 사무소의 20대 인턴 직원이 스스로 목숨을 끊으면서 심각한 문제로 떠올랐다.

김지석 선임기자 jiseok@imaeil.com·연합뉴스