'자연계열 최상위권 격전지' 올해 의예과 수시 모집 변경사항은

올해 전국 37개 대학 의예과의 선발 인원은 2천927명. 그 중 62.7%(1천834명)는 수시 모집으로 선발될 예정이다. 전년도와 비교해 모집 인원은 변함 없지만, 전형별 인원과 전형방법은 달라진 대학이 많다. 의예과는 자연계열 최상위권 수험생들의 격전지인만큼, 사전 분석과 대비가 절대적으로 필요하다.

허철 진학사 입시전략연구소 수석연구원은 "의예과 수시 모집의 경우 대학마다 모집인원, 전형방법 등의 차이가 크기 때문에 선호 대학 위주로 대비하려다 보면 여러 전형을 모두 대비해야 해서 어려울 수 있다"며 "현재의 모의평가, 학생부를 토대로 유리한 조합의 대학을 그룹지어 놓고 그 대학들 위주로 학습 전략을 세워 대비하는 것이 좋다"고 조언했다.

▶수시 모집인원 변경 대학

2020학년도 의예과 모집의 경우 대학들의 전형별 모집인원이 많다는 점이 특징으로 꼽힌다. 연세대(서울) 의예과는 올해부터 논술전형으로 선발하지 않으면서, 종합 전형인 활동우수전형 모집이 전년도 13명에서 무려 45명으로 32명 증가했다.

부산대도 학생부종합(일반)전형으로 모집했던 10명을 교과전형에 추가해 교과전형 모집이 25명으로 늘었고, 영남대 지역인재(교과)전형도 전년도보다 5명 늘어 25명이 됐다.

반면 연세대(서울) 논술전형에서 모집하지 않고, 연세대(원주) 논술 모집도 11명 줄면서 올해 논술전형을 통해 선발하는 11개 의대 경쟁은 더욱 치열해질 것으로 예상된다. 지역인재전형을 대비하는 학생들도 전형유형의 변화와 인원을 고려하여 지원 여부를 판단해야 할 필요가 있다.

▶수시 전형방법 변경 대학

수시 전형방법 및 대학별고사 평가 방법을 변경한 대학도 많다.

한양대는 올해 기존 수리논술에 인문논술을 추가해 출제하므로, 출제 유형을 고려한 전략을 세울 수 있어야 한다.

경북대는 교과전형인 지역인재 전형에서도 자기소개서를 받는다. 학생부 및 자기소개서를 토대로 한 서류평가 비중이 30%로 적지 않다.

고려대는 학교추천I 전형에서 2단계 면접 100%로 선발했었는데 올해 1단계 교과성적을 50% 반영하면서 교과 영향력이 커졌고, 연세대(서울)은 종합전형들의 2단계 평가에서 면접 비중을 40%로 늘려 면접이 중요한 평가 요소가 됐다.

중앙대는 다빈치형인재, 탐구형인재전형 모두 면접을 없애고 서류 100% 전형으로 변경했다. 제출서류인 학생부, 자기소개서, 교사추천서에 학업역량 및 잠재력 등을 잘 드러낼 수 있어야 한다.

▶수시 최저학력기준 변경 대학

경희대 네오르네상스 전형, 서울대 일반전형, 중앙대 다빈치형·탐구형인재전형처럼 수능최저기준을 적용하지 않는 전형도 있지만, 대부분의 수시 모집 의예과 전형에서는 높은 수능최저기준을 적용하고 있다.

하지만 올해부터 연세대(서울)도 모든 전형에서 수능최저기준을 적용하지 않으면서 의예과 모집 전형인 종합전형들의 서류와 면접 영향력이 높아졌다.

서류나 면접에 약한 경우 수능최저기준을 강화한 동국대 등이 유리할 수 있고, 대학별고사 및 서류에 자신 있다면 수능최저를 완화하거나 폐지한 대학을 고려하는 것이 전략일 것이다.

이화여대의 경우 과학탐구영역 2과목 평균 적용에서 상위 1과목 반영으로 변경하면서 완화된 것으로 생각할 수 있는데, 과탐 2과목 평균 적용시 소수점자리를 절사하면서 과탐 2과목 평균 2.5등급도 2등급으로 적용받기에 크게 완화되었다고 볼 수는 없다.