대구시 올 男공무원 육아휴직 69명…5년 만에 3.3배↑

육아휴직자 전용 소셜미디어 개설 등 활성화 노력

대구시 남성 공무원들의 육아휴직이 늘고 있다.

7일 대구시에 따르면 올해 들어 1∼7월 육아휴직을 신청한 대구시청과 8개 구·군 소속 남성 공무원은 69명으로 전체 육아휴직 신청자 409명의 16.9%를 차지했다.

지난해 같은 기간 남성 신청자 52명보다 1.3배 늘어났다. 남성 육아휴직 증가로 전체 육아휴직 신청자도 지난해 402명에서 약간 늘어났다.

남성 공무원 육아휴직은 1∼7월 기준 2015과 2016년 각 21명, 2017년 32명, 2018년 52명, 2019년 69명으로 5년 만에 3.3배 증가했다.

같은 기간 전체 육아휴직자도 2015년 254명, 2016년 288명, 2017년 342명, 2018년 402명, 2019년 409명으로 증가추세를 보였다.

대구시는 지난해 인사혁신안을 마련해 '육아 휴·복직 부담 제로(ZERO)시스템 도입, 육아휴직 사전예고 시 결원보충, '승진 대디(Daddy) 육아휴직 의무상담제' 등으로 남성 육아휴직을 장려했다.

지난 4월에는 전국 최초로 맘 케어 오피스를 열어 임신부 공무원이 별도 공간에서 근무하도록 배려하고 육아휴직자 전용 소셜미디어를 개설해 인사상담 창구로 활용하는 등 육아휴직 활성화에 노력하고 있다.

대구시 관계자는 "남성 공무원 육아휴직 증가로 북유럽처럼 남녀 공동육아문화가 서서히 자리 잡는 분위기"라며 "저출산 극복을 위한 육아휴직 활성화에 계속 힘쓰겠다"고 말했다.