"먼저 인사합시데이~"…울진군, 조직문화 혁신 나서

공직내 직원간 소통 및 협업 활성화 위해

울진군 정책홍보실 직원들이 11일 타 부서를 방문해 '먼저 인사합시데이'를 실천하고 있다. 울진군 제공

경북 울진군은 공직 내 '먼저 인사하기' 정착과 직원 간 소통 및 협업 활성화를 위해 3월부터 매월 둘째주와 넷째주 화요일 오전 9시 '우리 부서왔네, 먼저 인사합시데이(day)를 시행한다고 11일 밝혔다.

'우리 부서왔네~ 먼저 인사합시데이(day)'는 울진군이 추진하는 조직문화 혁신의 일환으로 부서 간 소통을 강화하고 협업을 촉진하기 위해 기획됐다.

매월 2회, 울진군청 직원들이 서로 다른 부서를 방문해 직원 상호 간 아침 인사를 나누고 먼저 인사하기 실천 및 홍보 캠페인을 전개하는 방식으로 진행된다.

첫 시작으로 11일 정책홍보실이 전 실과를 순회 방문해 타 부서 직원들과 아침 인사를 나누며 먼저 인사합시데이(day)의 실행 취지를 설명하고 직원들의 적극적인 참여와 홍보를 당부했다.

울진군은 2025년 '먼저 인사하기' 총력 추진계획에 따라 직원 간 상호존중 조직문화 정착, 군민이 체감할 수 있는 확실한 변화, 울진 관광객 1천만 유치 총력이라는 2025년 추진방향을 세우고 '먼저 인사하기'관련 운동을 다방면으로 펼치고 있다.

'우리 부서 왔네~ 먼저 인사합시데이'를 비롯해 '먼저 인사하기 실천 캠페인', '먼저 인사하기 직원 참여방송', '인사왕 선발', '대중교통 서비스 인사왕 및 베스트 친절업소 선발' 등을 실시하고 있다.

울진군은 앞으로 '먼저 인사하기' 운동 확산으로 밝고 긍정적인 군 이미지를 조성하기 위해 계속 노력해 나갈 예정이다.

손병복 울진군수는 "우리 부서 왔네~ 먼저 인사합시데이(day)를 통해 직원들이 타 부서 업무 환경을 이해하게 되고 부서 간 소통이 강화될 것으로 기대된다"며 "언제, 어디서나, 누구를 만나든지 먼저 인사하기를 실천하는 공직 문화 조성과 나아가 군민 전체가 먼저 인사하기를 실천하는 울진군을 만드는데 최선을 다할 것"이라고 했다.