학생 맞춤형 교육으로 성장하는 국립창원대, 신임교수 교육혁신으로 미래 인재 양성 기반 구축

2025 교육분야 정부혁신 우수사례 경진대회 본선 진출, 국민참여 투표 진행 중

국립창원대 신임교원 아카데미, 대학교육 대전환 홍보 포스터. 국립창원대학교 제공

국립창원대학교(총장 박민원)는 국내 최초로 도입한 신임교수 대상으로 한 집중형 연수 프로그램을 도입, 교수역량 강화와 지역사회 상생 기반 마련 성과를 인정받아 '2025년 교육분야 정부혁신 우수사례 경진대회' 국민참여 순위결정전에 진출했다고 14일 밝혔다.

이번 사례는 기존의 일회성·형식적 연수에서 벗어나, 약 6개월, 197시간에 걸친 심화형 역량 강화 프로그램을 운영하여 교육·연구·행정 역량은 물론 지역 기여까지 포함하는 종합형 교수 성장 모델을 구축한 것이 특징이다.

특히, 연수 과정 전반에 지역 산업체 및 지자체, 연구기관과의 연계 과정을 포함시켜, 신임교수의 초기 역량이 지역사회 문제 해결과 교육 혁신으로 이어지는 선순환 구조를 실현했다는 점에서 높은 평가를 받고 있다.

이번 프로그램은 교육설계, 연구계획, 교육자료 개발, 소통·리더십 강화 등 다양한 분야의 실무 교육을 통합했으며, 참여 중심 방식으로 약 6개월간 진행됐다. 그 결과 SCI급 논문 및 특허 등 연구성과 45건, 융합형 교과목 15개가 개발됐으며, 산업체·지자체와의 협업 프로젝트를 통해 지역 현안을 교육과 연계하는 기반도 마련됐다. 해당 프로그램은 교육부 와 전국 대학협의체에서 혁신사례로 주목받아 전국 대학 확산도 추진 중이다.

국립창원대는 이번 경진대회를 계기로 '신임교수 성장 → 대학 역량 제고 → 지역 기여'로 이어지는 지속 가능한 상생 교육 모델을 전국에 확산시킨다는 계획이다. 이와 함께, 신임교원의 교육 및 연구역량이 강화되면서, 교육을 받는 학생들의 만족도와 성장 가능성도 크게 높아지고 있다.

이에 따라 고등학생과 학부모 등 지역 교육 수요자들의 관심 또한 꾸준히 증가하는 추세다. 2026학년도 입시에서는 수시모집 1,658명, 정시모집 258명 등 총 1,916명을 선발할 예정이며, 특히 수시에서는 ▲학생부교과 학업성적우수자(453명), ▲글로컬인재(328명), ▲학생부종합 계열적합인재(173명), ▲지역인재(349명) 등 다양한 전형을 통해 학생의 잠재력과 적합성을 반영하는 입학제도를 운영하고 있다.

국민참여 투표는 8월 12일(화)부터 8월 18일(월)까지 진행되며, 대한민국 국민 누구나 '소통24' 홈페이지의 '정책참여 → 국민심사' 메뉴에서 '2025 교육분야 정부혁신 우수사례 경진대회'를 선택한 후, 국립대학 영역에서 국립창원대의 사례 "국립창원대학교 신임교원 아카데미, 대학교육 대전환: 교수도 가르치는 법을 배우고 교수된다! 신임교수의 성장을 넘어, 지역 변화를 이끌다."를 선택해 투표할 수 있다.

투표에 참여한 국민 중 100명을 추첨해 모바일 상품권을 증정하는 이벤트도 진행된다.

국립창원대 박민원 총장은 "국립창원대의 도전과 혁신이 대한민국 교육의 미래를 바꿀 것"이라며 "많은 국민들의 관심과 참여가 교육혁신 완성의 힘이 될 것"이라고 말했다.