광역단체·기초단체 또 인사갈등

지방자치제 실시 이후 광역-기초단체간 인사교류가 원활치 못한 가운데 최근 대구 동구청이 대구시에서 인사발령해 보낸 국장을 오랫동안 보임시키지 않고 휴가를 보내 물의를 빚고 있다. 특히지난해 대구시와 일부 구청간의 갈등에 이어 또다시 재연된 지자체간의 인사 갈등은 단체장별 고유권한 행사에 따른 '인사고립주의'적 형태를 띠고 있어 해결책이 묘연한 실정이다.동구청은 지난 18일 시 인사에서 구청 국장요원으로 발령난 간부를 이달말까지 휴가 보내고, 이미 공로연수를 신청한 기존 국장을 '동통합 문제 마무리'를 이유로 퇴임시키지 않고 붙잡아 두고있다.

구청은 "구의회에서 다음달 13일 동 통합안 심의를 할 것에 대비, 지금까지 이 일을 맡아온 기존국장이 이를 마무리한 뒤 떠나도록 할 계획"이라고 밝혔다.

그러나 일부에선 구청장이 자신의 공약사업인 동통합 추진을 이유로 통상 6개월 정도인 정년 퇴임자의 공로연수기간을 무시한데다, 시 인사에 앞서 지난달 동구청 국장요원 인사발령을 10월말까지 미뤄주도록 시에 요청한 것으로 알려져, 인사권 독단이란 비판을 제기하고 있다.한편 지난해 3월 남구청이 시의 인사방침에 반발해 구의회 사무국장을 자체 승진 발령하고, 시는이에 대해 감사강화, 예산지원 배제 등으로 대응할 움직임을 보이는 등 갈등을 빚었었다. 지자제실시 원년인 지난 95년 8월에도 달서구청이 시의 구청 국장급 요원 인사발령에 반발한 적이 있었다.

〈金炳九기자〉