데이콤 '채용 아웃 소싱' 실시

(주)데이콤(사장 곽치영)은 올해 신입사원 선발과정에 교수 등 외부전문인력을 참여시켜 응시자에대한 평가를 맡도록 하는 '채용 아웃 소싱'을 실시한다고 23일 밝혔다.

데이콤은 대학교수 등 전문인력은 논술, 인성.적성검사, 면접과정에서 지원자의 평가를 맡게되며특히 응시자의 사고력, 논리력 등을 종합적으로 파악하기 위해 올해 새로 도입한 논술분야의 문제출제 및 평가에 집중적으로 참여하게 된다고 말했다.