국민銀-원칙론 되풀이·대동銀 노조-고객피해 외면

대동은행 노조와 국민은행 및 금융감독위원회가 대동은행 사태해결을 위한 협상 의지없이 감정대립만으로 일관, 지역경제를 볼모로 금융마비 장기화를 방치하고 있다는 비난이 쏟아지고있다.금감위에 의해 떠밀리다시피 대동은행을 인수한 국민은행은 전산직원 외 일반직원은 채용을 보장해줄수 없다는 입장을 고수하며, 협상에 나서지 않고있다.

인수단 변종화대표는 "P&A(자산·부채인수)방식에는 고용승계 의무가 없다"는 원칙론만 되풀이하며 "아직까지 직원 신분인 대동은행 직원들은 속히 업무에 복귀해 인수·인계업무에 협조해야한다"고 밝혔다.

인수단은 당사자와의 직접 접촉보다 직원 가족들을 상대로 한 설득에 치중하면서 "대동은행 강성노조의 집단 이기주의가 만연하고있다. 영업재개가 늦어지더라도 법테두리 안에서 의연하게 대처하겠다"는 등 노조를 자극하는 고압적 발언으로 사태 악화를 부르고 있다는 비판마저 받고있다.대동은행 노조도 4급이하 직원 완전고용승계 등과 같은 실현 불가능한 요구만을 되풀이하며, 금융시스템 마비에 따른 고객과 지역경제의 피해는 아랑곳하지 않은채 6일현재까지 업무거부를 8일째 계속하고있다. 대동은행 직원들은 퇴출발표 직전 은행대출금을 상환하겠다며 퇴직금 중간정산을 단행, 스스로 퇴출에 '대비'한 것으로 밝혀져 금융인으로서의 직업윤리를 저버렸다는 눈총을받고있다.

충분한 대비책 없이 은행퇴출을 강행, 금융시스템 마비라는 초유의 대혼란을 야기한 금융감독위원회도 업무복귀를 거부한 대동은행 직원을 형사고발하겠다는 강경방침만을 고집할뿐 사태해결을위한 협상중재에는 정작 나서지 않고있다. 은행감독원과 금감위 등에는 이번 부실은행 졸속 정리에 대한 시민들의 항의전화가 쇄도하고있다.

〈金海鎔기자〉