경북도 교육감선거 D-6

▨우동휘후보(62.안동중앙고교장) 지난 교육감 선거때도 출마한 인물.

우후보는 "책임있는 자리에서 일하고 싶어 교육감에 뜻을 두게 됐다"며 "도교육계의 인사부조리를 없애고 교육재정을 합리적으로 운영해 경북교육을 발전시키겠다"고 강조한다.우후보는 지난해말 발족한 청소년인권옹호클럽이 인근 지역 학교로 확대, 학교폭력 예방의구심점이 될 것이라며 "교육감이 되면 학교폭력 근절만큼은 자신있다"고 주장.실현 가능한 공약으로 도-농, 공-사립간 균형적인 재정 지원과 교사가 희망하는 지역에서교육에 힘을 쏟도록 희망근무지역제 도입을 제시하고 있다.

자신의 장단점을 묻자 그는 "오랜 봉사단체 활동 경험 덕분에 봉사정신이 남 다르며 원리원칙을 잘 따지려드는 것이 단점"이라고 말한다.

사립학교에만 근무한 탓에 도교육행정에 대한 경험이 없다는 일부의 지적에 대해 "충북교육감은 사립학교장 출신이며 소신있게 일을 잘한다는 평을 받고 있다"며 "교육개혁을 추진하고 공명정대한 행정을 펴는데는 사립학교장 출신이 더 적격"이라고 반박했다.

▨이동재후보(62.경주여고교장) "풍부한 교육행정, 장학경험을 바탕으로 경북교육에 새바람을 불어 넣고 싶다"며 출마 동기를 밝혔다.

이후보는 농어촌 교육 환경 개선, 교원잡무 줄이기 등 2가지 공약은 교육감에 당선되면 반드시 지키겠다는 것.

그는 "3년 동안 학교신설을 억제해 이 자금으로 농어촌 학교에 시설 투자할 생각"이라며 "학교신설이 필요한 지역에는 사학재단을 적극 유치하겠다"고 방법을 제시하고 있다.또 "소규모 학교의 교감직을 없애고 그 대신 공문처리를 전담할 인력을 확보해 교사들이 수업에 전념토록 할 계획"이라고 덧붙였다.

"자신을 도와주는 좋은 친구, 동료들이 있다는 것이 장점"이며 "원리원칙에 치중하다보니 융통성이 없다는 지적을 받는다"고 자신의 장.단점을 털어놨다.

이후보가 도교육청의 요직을 두루 거친데는 인사권자의 특별 배려가 있었다는 지적에 대해"남들은 '노른자위'로 부를지 모르나 사실은 '고생자리'"라며 "인사권자가 정실때문에 능력없는 사람에게 일을 맡기지는 않는다"고 주장했다.