대구 공직사회 '女風'거세다

보수성이 상대적으로 강하다고 알려진 대구사회에도 여성들의 약진이 두드러지면서 변화의 바람이 일고 있다.

법조계와 간부 공무원, 관리직 교사 등에서 여성의 비중이 증가하면서 조직에 활력을 불어넣고 새로운 조직문화를 만들어가는 계기가 되고 있는 것.

이 중 대구지법에서의 변화는 눈여겨 볼 만하다.

지금까지 총 140명의 판사 중 단 4명의 여자 판사가 있던 대구지법은 올해 임용된 1.2년차 예비판사 18명 중 절반을 여성이 차지하면서 여자 판사의 비중이 대폭 증가하게 됐다.

이는 최근 몇 년간 사법시험과 연수원 성적에서 남성보다 여성이 월등히 앞서면서 생긴 현상이다.

성적 최상위권이 주로 임용되는 서울지법의 경우 1.2년차 예비판사 39명 중 22명이 여성일 정도로 여자판사의 비중이 높으며 전체 예비판사의 40%가 여성일 정도로 법조계에서의 여성 진출이 두드러지고 있다.

교육계와 행정 공무원의 여성 간부 비율도 꾸준히 증가하고 있다.

현재 대구시 산하 6급 이상 여성 공무원은 전체 2천196명 중 233명(10.61%)으로 5년전의 188명(9.24%), 10년전 115명(6.30%)에 비해 꾸준한 증가추세를 보이고 있다.

또 초등학교에서 여성 교사가 교장.교감을 맡는 경우도 꾸준히 늘어 10년 전 여자 교장 3명(3%), 교감 19명(10.38%)에 불과했던 것이 현재는 총 194명의 교장 중 22명(11.34%)이 여성이며 여성 교감은 230명 중 33명(14.35%)이 재직중이다.

한편 이달초 발표된 행정고시에서는 여성 합격률이 지난해 28.4%(257명 중 73명)보다 높은 33.5%(209명 중 70명)로 나타났으며 전체 9개 직렬중 일반행정 , 법무행정, 국제통상 등 3개 직렬에서 여성이 최고득점을 했다.

박병선기자 lala@imaeil.com

한윤조기자 cgdream@imaeil.com