포항강판, 신 인사시스템 도입

컬러강판 전문업체인 포항강판은 그동안 간부사원에 한해 실시하던 연봉제를 이달부터 생산·정비 등 전 분야에 대해 확대 시행키로 하는 것과 함께 직책임기제, 구매직무 근무연한제를 내용으로 하는 신 인사시스템을 도입한다고 13일 밝혔다.

이번에 도입한 직책임기제는 반장, 주임 팀장의 직책보임자에 대해 3, 4년의 임기를 부여하고 임기중 업무실적을 엄격·공정하게 평가해 연임, 강등, 순환보직 등의 조치를 결정하는 제도로, 사측은 직책보임자의 열성을 유도하고 조직의 활성화와 인재 육성 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다.

또 윤리경영시스템 시행의 일환으로 부정행위를 예방할 수 있도록 구매직무 종사자는 3년마다 순환보직을 실시하는 근무연한제를 실시키로 했다.

포항·이상원기자 seagull@imaeil.com