(기자수첩)영천문화원 사무국장 선임 싸고 또 내홍

"시험에 응시, 합격을 했으면 이사회가 인준을 해줘야하지 않습니까."

"전임 사무국장 재직시절 문화원의 명예를 실추시켰기 때문에 인준 할 수 없다."

올 초 문화원장 선출문제를 놓고 한차례 홍역을 치렀던 영천문화원이 이번엔 3년 임기의 유급 사무국장 선임을 두고 또 다시 내홍에 휩싸였다.

공석인 문화원 사무국장 한자리를 뽑는 일이지만 사무국장 선임을 두고 현 문화원장 한모(70)씨가 이끄는 집행부와 영천지역 재야문화계의 대리전 양상을 띠며 감정싸움으로 번지고 있는 것.

사건의 발단은 영천시 문화원이 올 초 임기가 만료된 전임 사무국장의 뒤를 이어 집행부 사람이었던 모 인사를 선임하려다 공고형식 미비 등 절차상의 문제가 불거지면서 백지화되면서부터.

이에 문화원은 투명성을 보장을 이유로 이례적으로 문화원 사무국장 공채필기시험을 치렀고, 지역문화계에 정통한 전직 사무국장 김모(55) 씨가 1등으로 합격했다. 그러나 문화원 측은 지난 1996년 사무국장 재직시절 공금유용 등으로 문화원의 명예를 실추시켰다는 이유로 인준을 거부했다. 이어 17일 오후에 열린 2차 이사회에서도 형식은 다수결이었으나 이미 인준 거부가 전제된 것이어서 부결되고 말았다.

그러나 문화계 안팎에서는 "공금유용은 당시 사무국장이던 김 씨가 문화원 예산을 단 한푼도 일반 경상비로 지출하지 않고 100% 지역 문화사업에만 반영하는 등 예산과 지출을 원칙대로 실행한데서 비롯된 것"이라며 "원칙주의의 사무국장과 현 문화원장이 코드가 맞지 않는 게 인준 거부의 주 이유"라고 말했다.

사실 어느 조직이든 집행부의 입장에선 코드가 맞아야 조직을 효율적으로 운용할 수 있다는 점에서 '자기사람'을 요직에 앉히겠다는 의도를 이해 못할 일은 아니다. 그러나 올초 원장선출 등으로 불거진 문화원 사태가 무려 1년 여 동안이어지면서 영천문화 발전이란 문화원 본연의 임무는 뒷전으로 밀려났다.

문화는 밥그릇 싸움의 대상이 아니라 서로 아끼고 보존해야 하는 대상이다. 영천지역 문화인들의 분발이 요구된다.

영천·이채수기자 cslee@msnet.co.kr