공공기관 대졸 초임 낮춰 일자리 나누기 동참 권고

정부는 대졸 초임 연간 2천만원 이상인 공공기관들을 대상으로 대졸 초임 인하를 통한 일자리 나누기 추진방안을 권고키로 했다.

이 방안에 따르면 연간 2천만~4천만원인 이들 기관의 대졸초임이 2천만~3천만원으로 하향 조정되며, 평균적으로는 현재 2천900만원보다 16% 삭감된 2천500만원으로 민간기업 수준에 근접하게 된다.

정부는 19일 청와대에서 이명박 대통령 주재로 제 8차 비상경제대책회의를 갖고 이 같은 방안을 마련했다.

구체적인 삭감률은 공공기관별 보수 수준에 따라 최고 30%에서 최저 1%의 범위에서 차등 적용된다. 공공기관의 대졸초임 보수가 2천만~2천500만원일 경우 10%이하, 2천500만~3천만원이면 10~15%, 3천만~3천500만원이면 15~20%, 3천500만원이상이면 20~30%씩 깎인다.

하향 조정될 보수에는 기본급·제 수당·급여성 복리후생비가 포함되며 개인별 실적 및 경영평가 결과에 따른 성과상여금은 제외된다.

정부는 그러나 공공기관의 직원보수가 노사합의 사항인 만큼 이번 방안을 권고한 뒤 자율적인 추진을 유도키로 했다. 전체 297개 공공기관 중 임금 실태가 파악된 116개 기관에 대해선 즉시 권고하고, 나머지 181개 기관에 대해서도 조사 중이다.

정부는 대졸초임 삭감을 통해 발생한 여유 재원을 청년 인턴 등 일자리 나누기에 활용하고 이 같은 분위기가 민간기업에도 확산되도록 유도키로 했다. 서봉대기자 jinyoo@msnet.co.kr