구미대학교 재학생 20~30명이 매년 삼성전자 협력업체에 신입사원으로 채용될 전망이다.
구미대(총장 정창주)와 삼성전자 상생협력아카데미 청년일자리센터(센터장 지세근 상무)는 28일 대학 회의실에서 재학생 교육 및 채용에 관한 산학협력 업무협약을 체결했다. 양 기관은 삼성전자 협력업체에 필요한 맞춤형 전문인력 양성을 위해 삼성전자 전문교수단과 공동으로 커리큘럼을 편성하고, 구미대의 고용예약형(Pre-job) 제도에 접목, 정규 교과과정을 개설해 운영하기로 약속했다.
이에 따라 구미대는 내년부터 경영 및 이공계열 2학년 학생 20~30명을 선발, 학기별로 20학점을 편성하고, 하계방학에는 해당 협력사에 인턴실습을 연계시킬 예정이다.
전문교수단은 삼성전자 상생협력아카데미의 부장급 컨설턴트와 경영혁신'제조 그룹 간부 출신으로 구성된다. 이 교과 과정을 이수한 학생들은 삼성전자의 휴대전화 및 가전제품 세트 부문 협력사에 신입사원으로 채용될 예정이며, 향후 반도체'디스플레이 등 부문으로 확대 추진할 계획이다.
삼성전자 상생협력아카데미는 1'2차 협력사에 삼성전자와 동일한 수준의 맞춤형 교육과 경영컨설팅, 상생협력 모델 개발 등을 지원하며, 협력사의 우수 인력 맞춤형 채용을 종합적으로 대행하고 있다.
지세근 삼성전자 상무는 "지난 9월 청년일자리센터가 개소한 이래 처음으로 맺은 협약이라 의미가 크다"며 "현장감 있는 인재 양성과 취업 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.
정창주 구미대 총장은 "상호 윈-윈할 수 있도록 지원과 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다.
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