기업 40% 구조조정 준비중

장기 불황의 여파로 기업 10곳 중 4곳은 현재 구조조정을 준비하고 있는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 1천182개사를 대상으로 '구조조정 계획 유무'를 조사한 결과 응답기업의 35.5%가 '있다'고 했다.

기업 형태별로는 '대기업'(39%)이 가장 많았고 '중소기업'(35.8%), '중견기업'(29.9%) 순이었다. 또 이들 기업의 18.1%는 지난해에도 이미 구조조정을 실시했던 것으로 나타났다. 예상하는 구조조정 시기는 '올해까지'(48.7%)라는 응답이 가장 많았고 뒤이어 '내년 상반기까지'(43.7%), '내년 하반기까지'(5.7%), '내후년(2016년) 이후'(1.9%) 순으로 답했다.

구조조정 규모는 전체 인원 대비 평균 7% 수준인 것으로 집계됐다. 기업들이 구조조정을 실시하는 가장 큰 이유는 '조직운영을 탄력적으로 하기 위해서'(51.1%, 복수응답)였다. 다음으로 '기업 경쟁력을 높이기 위해서'(29.8%), '인건비를 절감하기 위해서'(23.4%), '적자를 해결하기 위해서'(19.6%) 등이었다.

구조조정 방식은 기업 형태별로 차이가 있었다. 대기업의 경우 '희망'명예퇴직'과 '정리해고'(43.8%, 복수응답)라는 응답이 많았던 반면, 중견기업 및 중소기업은 '권고사직'(각각 58.6%, 64.2%)을 1순위로 선택했다.

한편 구조조정을 시행하지 않는 기업(763개사)은 그 이유(복수응답)로 '불필요한 인력이 없어서'(30.9%), '직원들의 충성도가 낮아질 수 있어서'(17.2%), '생산성이 저하될 수 있어서'(12.7%), '미래 성장을 저해시킬 수 있어서'(11.3%) 등을 들었다.