"위기 극복 혁신" 가스공사 비상경영체제 선포

신임 정승일 사장 "체질 개선"…조직·인사·수급 전략 TF 운영

한국가스공사는 신임 정승일 사장 취임 이후 내부 안정과 경영 쇄신을 위해 비상경영체제에 돌입했다고 24일 밝혔다.

지난 8일 취임한 정 사장은 본부별로 업무보고를 받고 나서 "경영위기 상황을 극복하려면 강도 높은 혁신이 필요하다"고 강조했다.

이에 따라 가스공사는 비상경영체제를 선포하고, 조직'인사'수급'전략 등 4개 분야로 이뤄진 혁신 TF를 운영하는 등 조직 체질 개선에 나섰다.

우선 TF별 추진과제를 2월 초까지 최종적으로 확정하고 본격적으로 시행할 계획이다. 조직TF는 책임경영 구현과 천연가스 도입 역량 강화, 기술 중심 성장전략 수립 및 전략경영체계 구축을 위해 조직 개편안을 마련한다.

인사TF는 공정한 인사시스템을 확립하고, 구성원이 공감할 수 있는 성과'능력 중심의 인사 기준을 확립할 방침이다.

수급TF는 안정적이고 경제적인 천연가스 수급체계를 위해 중장기 수급'도입 전략을 세운다. 현행 천연가스 직도입 제도와 관련해 가스 공급의 공공성과 수급 관리의 안정성을 확보하기 위해 관련 제도 보완 방안을 마련해 정부와 협의할 예정이다.

전략TF는 에너지 전환 정책과 연계한 새로운 성장 동력 발굴과 국제 경쟁력 강화를 위한 혁신전략과 핵심과제를 마련한다.

비상경영체제 운영과 더불어 동절기 긴급 수급상황에 대응하고자 일일 재고 및 도입물량 확보 현황을 수시로 점검하고, 가스 생산'공급시설에 대한 안전관리 시스템을 유지하고 있다.

정 사장은 취임 이후 노동조합과 대화를 추진해왔고, 이를 통해 공사의 현안 해결은 물론 조직분위기 쇄신에 노사가 함께 노력하기로 의견을 모았다.

한편 정 사장은 24일 가스프롬과 노바텍 등 러시아 사업 파트너와 협력방안을 논의하기 위해 러시아로 출국했다.