SPC는 안전경영 실천을 결의하는 '안전경영 선포식'을 개최했다고 4일 밝혔다.
SPC는 지난해 11월 출범한 '안전경영위원회'를 중심으로 ▶재해 없는 일터 구현 ▶존중과 배려의 근무환경 조성 ▶신뢰받는 안전경영 문화 구축 등을 실천한다. 아울러 '안전하고 행복한 근무환경'을 만든다는 안전경영 비전과 전략체계를 확립했다.
구체적으로 SPC는 안전경영위를 산업안전확립 분과, 노동환경개선 분과, 사회적책임이행 분과로 나누었다.
산업안전확립 분과는 글로벌 스탠다드 수준의 안전보건 경영체계를 확립하고, 안전관리를 위한 IT 시스템을 구축한다. 또, 노사 합동 안전점검을 분기별로 실시해 '자기규율 예방체계'를 추진한다.
노동환경개선 분과는 교대제 개편을 진행하고, 위험 설비에 대한 자동화 투자를 확대한다. 휴식권과 건강권도 강화할 예정이다.
사회적책임이행 분과는 기존 ESG경영에 안전(Safety)을 더한 SPC만의 'ESG+S경영'을 추진하기로 했다.
황재복 SPC 대표이사는 "안전경영 선포식을 시작으로 안전경영 체계를 글로벌 수준으로 끌어올리고, 직원을 존중하고 배려하는 문화를 정착시켜 'New SPC'로 다시 태어날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 알렸다.
박갑용 파리크라상 노조위원장은 "회사가 노동자들의 의견을 적극적으로 청취하고 환경 개선에 적극적으로 나서고 있어 진정성 있는 변화를 체감하고 있다"며, "안전경영 선포식을 통해 보다 안전하고 행복한 일터를 조성해 노사가 함께 어려움을 극복해 나갈 수 있도록 힘을 모으겠다"고 말했다.
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