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현대차노조 간부 49.2% "성과금 2천500만원 이상 받아야"

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노조 소식지 설문조사…가장 시급한 의제로는 66.9%가 '정년연장' 꼽아

현대자동차 노동조합 간부 절반 가까이가 올해 단체교섭에서 월급 11만원 인상과 2천500만원 이상의 성과금을 받아야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 가장 시급하게 해결해야 할 과제로는 정년연장이 꼽혔다. 사진은 현대차 울산공장 아이오닉 5 생산라인. 연합뉴스
현대자동차 노동조합 간부 절반 가까이가 올해 단체교섭에서 월급 11만원 인상과 2천500만원 이상의 성과금을 받아야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 가장 시급하게 해결해야 할 과제로는 정년연장이 꼽혔다. 사진은 현대차 울산공장 아이오닉 5 생산라인. 연합뉴스

현대자동차 노동조합 간부 절반 가까이가 올해 단체교섭에서 월급 11만원 인상과 2천500만원 이상의 성과금을 받아야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 가장 시급하게 해결해야 할 과제로는 정년연장이 꼽혔다.

15일 현대차 노조 소식지인 '현자지부신문'에 따르면 노조가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 앞두고 최근 확대 간부들을 대상으로 설문 조사한 결과 이런 결과가 나왔다.

올해 적절한 임금인상 규모는 '11만원 이상 13만원 미만'이 46.3%로 가장 많았다. '5만원 미만'은 응답자가 한 명도 없었다.

원하는 성과금 규모는 '2천500만원 이상'이 49.2%를 차지해 응답자가 가장 많았고 '2천200만원에서 2천500만원 이하'가 18.5%로 뒤를 이었다.

또 올해 별도 요구안에 담아야할 안건으론 '정년 연장'(59.9%)이 가장 많았고 상여금 800% 요구(39.6%)가 뒤를 이었다. 정년연장은 올해 가장 시급하게 해결해야 할 의제를 묻는 문항에서도 응답자 66.9%의 선택을 받아 1위를 차지했다.

특히, 올해 단체협상에서 파업해서라도 노동 요구안을 쟁취해야 한다는 응답은 절반(51%)을 넘었다.

현대차 노조는 이런 설문조사를 참고해 올해 단체교섭 요구안을 마련하고 다음 주 대의원대회에서 확정할 예정이다. 현대차 노사는 최근 4년간 파업 없이 교섭을 마무리해왔다.

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