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경북여성정책개발원, 경북개발공사 임직원 대상 양성평등 교육 시행

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경북여성정책개발원과 협력… 2회차 교육 성료
젠더 감수성 향상 통해 포용적 조직문화 조성 기대

이재혁 경북개발공사 사장과 임직원들이 지난 4일 경북여성정책개발원과 협약을 통한 양성평등 문화 조성을 위한 교육을 시행하고 기념 촬영하고 있다. 경북여성정책개발원 제공
이재혁 경북개발공사 사장과 임직원들이 지난 4일 경북여성정책개발원과 협약을 통한 양성평등 문화 조성을 위한 교육을 시행하고 기념 촬영하고 있다. 경북여성정책개발원 제공

경북개발공사는 지난 4일 본사 강당에서 임직원을 대상으로 한 양성평등 교육을 시행했다. 이번 교육은 경북여성정책개발원과의 협력을 통해 추진된 두 번째 교육이다.

강의는 한국양성평등교육진흥원 소속 허지원 강사가 '모두와 함께하는 비결, 젠더리스 언어 기술'을 주제로 일상 속 성 고정관념과 조직 내 차별 사례를 중심으로 구성됐다. 참여형 퀴즈와 사례 기반 강의는 임직원들의 큰 호응을 얻었고 성인지 감수성을 높이는 계기가 됐다.

경북개발공사는 지난 6월에도 같은 주제로 1차 교육을 시행한 바 있으며 경북여성정책개발원과 양성평등 문화 조성을 위한 업무협약을 체결하고 관련 교육을 지속 추진하고 있다.

이재혁 경북개발공사 사장은 "양성평등 교육이 임직원 상호 간 이해와 존중의 문화를 확산하는 데 기여하길 바란다"며 "앞으로도 포용적인 조직문화 조성을 위해 지속적인 노력을 이어가겠다"고 밝혔다.

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