경북 봉화군이 조직 전반의 청렴도를 높이기 위한 반부패 정책 점검에 나섰다. 취약 분야를 집중적으로 살피고 실질적인 개선 대책을 마련하기 위한 간부 공무원 중심의 논의가 본격화됐다.
봉화군은 지난 5일 군청 중회의실에서 '제1차 청렴추진협의체 회의'를 열고 반부패 정책 추진 기반 강화와 부패 취약 분야 개선 방안을 논의했다.
청렴추진협의체는 간부 공무원의 솔선수범을 통해 청렴한 조직문화를 정착시키고 반부패 정책 추진 동력을 높이기 위해 운영되는 협의체다. 이날 회의는 군수가 위원장을 맡아 주재했으며 부군수와 실·과·소장 등 간부 공무원들이 참석해 분야별 추진 방향을 공유했다.
회의에서는 2025년도 종합청렴도 평가 결과를 토대로 취약 지표를 점검하고 원인을 분석했다. 이를 바탕으로 2026년 반부패·청렴 추진계획을 논의하며 개선 방향을 모색했다.
특히 부패 취약 항목별 개선 과제와 부서별 역할 분담, 현장에서 실행 가능한 대책 마련에 대해 참석자들이 의견을 나누며 실효성 있는 추진 방안을 집중적으로 검토했다.
봉화군은 이번 회의를 계기로 분기별 1회 이행점검 회의를 정례화해 추진 상황을 체계적으로 관리할 계획이다. 점검 결과는 제도 개선과 현장 행정에 반영하는 환류 체계를 구축해 청렴 정책의 실효성을 높일 방침이다.
박현국 봉화군수는 "청렴은 단순한 대외 평가 점수가 아니라 군민의 신뢰를 지키는 기본 원칙"이라며 "작은 불친절과 관행부터 바로잡고 이해충돌과 갑질, 청탁 가능성은 업무 시작 단계에서부터 차단해야 한다"고 강조했다.
이어 "2026년에는 현장 체감과 사전 예방 중심의 정책을 통해 실질적인 변화를 만들어가자"고 당부했다.




























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