황병직 영주시장 당선인 "인사청탁 시 공개"…인수위 첫 회의서 조직 쇄신 예고

성과 중심 인사체계 도입 예고·의전 간소화

황병직 영주시장 당선인이 16일 열린 인수위 첫 업무보고에서 주요현안 업무에 대해 질의하고 있다. 인수위 제공

황병직 영주시장 당선인이 인사청탁과 과도한 의전 문화 등 고질적 관행에 대해 쇄신을 예고했다.

황 당선인은 지난 16일 열린 인수위원회 첫 업무보고에서 "인사 청탁만큼은 임기 내 반드시 근절하겠다"며 승진 대상자가 시장이나 선거캠프 관계자 등에게 청탁한 사실이 확인될 경우 이를 공개하는 방안까지 검토하겠다고 밝혔다.

능력과 성과 중심의 인사 원칙도 제시했다. 특별승진 제도 도입을 검토하고, 4·5급 승진심사 과정에 영주 발전 비전과 업무계획에 대한 평가를 반영하는 방안을 마련하라고 주문했다.

의전 문화 개선도 주요 과제로 제시했다. 황 당선인은 대외 행사에서 시장 축사를 최소화하고 내빈 소개를 간소화하는 등 의전 절차 전반을 재정비하겠다는 뜻을 밝혔다. 아울러 시장 의전을 위해 간부 공무원들이 행사장에 참석하는 관행에 대해서도 개선이 필요하다고 지적했다.

인수위원회 관계자는 "이 같은 내용을 반영한 의전 매뉴얼 마련을 검토하고 있다"고 전했다.