SK하이닉스 노조 50.08% 반대…성과급 걸린 임단협안 결국 '부결'

찬반 격차 단 25표…투표율 93.81% 기록
성과급 지급 방식 등 핵심 쟁점 놓고 노사 재협상 돌입

경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 연합뉴스

SK하이닉스 노사가 약 두 달간의 교섭 끝에 도출한 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안이 노동조합 찬반투표에서 부결됐다.

25일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 9시 마감된 2026년도 임단협 잠정합의안 조합원 전자투표에서 반대가 50.08%(7천535명)로 집계됐다고 밝혔다.

찬성은 49.92%(7천510명)였다. 전체 조합원 1만6천83명 가운데 1만5천45명이 투표에 참여해 투표율은 93.81%를 기록했다.

재적 조합원 과반이 투표에 참여했지만 투표자 가운데 절반을 넘는 조합원이 반대표를 던지면서 잠정합의안은 최종 부결됐다.

투표는 지난 24일 오전 6시부터 이날 오전 9시까지 진행됐다.

잠정합의안이 부결됨에 따라 노사는 다시 협상 테이블에 앉을 예정이다. 특히 핵심 쟁점으로 꼽혔던 성과급 지급 방식 등을 중심으로 세부 내용을 재조정할 것으로 전망된다.

앞서 노사는 지난 20일 임금 6.3% 인상과 함께 성과급인 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 내용을 담은 잠정합의안을 마련했다.

자사주 지급분 가운데 40%는 해당 연도에 매도할 수 있도록 하고, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 이연 지급하는 방식이다.

다만 해당 연도에 매도할 수 있는 주식 지급분의 경우 내년 초 지급되는 2026년도 PS에 한해 현금 수령을 선택할 수 있도록 했다. 이에 따라 내년 지급되는 PS는 최대 80%까지 현금으로 받을 수 있다.

SK하이닉스 노조는 2023년과 2024년에도 임단협 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 뒤 사측과 재협상에 나선 바 있다.