대학 4학년생이나 취업 재수생들의 절반은 정규직채용이 불투명해도 장기간 인턴사원으로 근무할의사가 있는 것으로 조사됐다.
이런 사실은 채용전문기관인 리크루트가 최근 정부가 인턴사원제를 기업들에 권장한 것과 관련,전국 12개 대학 4학년생 및 지난 2월 졸업자 5백16명을 대상으로 실시한 '정부의 인턴사원제 권장에 따른 취업준비생 반응조사'에서 14일 밝혀졌다.
조사결과에 따르면 '정규직으로의 전환 여부가 불투명해도 일단 인턴사원으로 장기간 근무할 기회가 있다면 근무하겠느냐'는 질문에 응답자의 48.8%가 근무하겠다고 대답했다.근무하지 않겠다는 응답자는 13.9%에 불과했으며 업종·기업에 따라 신중히 선택하겠다고 밝힌응답자는 37.3%였다.
정부의 인턴사원 권장에 대해서는 '바람직하다'(32.8%), '근본적 대책은 아니지만 현실적 대안이다'(39.5%) 등 72.3%가 긍정적인 반응을 보였으며 27.9%만이 근시안적인 발상이라며 반대했다.인턴사원의 수당에 대해서는 대졸초임의 60~80%를 희망하는 사람이 44.2%로 가장 많았으며40~60% 27.9%, 80%이상 13.9%, 20~40% 11.6%순으로 조사됐다.
리크루트는 최근 1년동안 근무할 인턴사원 2백명을 뽑기로 한 현대증권의 경우 매달 30만원의 수당을 지급키로 한 점을 감안하면 구직자들의 기대수준은 여전히 높은 수준이라고 지적했다.리크루트 관계자는 "인턴사원을 희망하는 구직자들이 많은 수당을 요구할 경우 기업들도 취업난해소차원의 인턴사원 채용을 꺼릴 것으로 우려된다"고 덧붙였다.


































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