지방자치단체 인사·예산집행 당선자 위주로

다음달 1일 단체장이 바뀌는 지방자치단체마다 당선자에게로 급격한 '권력이동'이 가시화되고 있다. 낙선한 현역 단체장이 거의 업무에서 손을떼고 있는 반면 당선자가 행정운영에 중추역할을 맡고 있는 것.

가장 두드러진 변화는 인사 및 예산집행의 동결. 낙선한 자치단체장들은 직원 인사 및 신규사업의 예산집행을 새 단체장 취임 이후로 미루고 있다. 구청의 경우 정년퇴임 등 상반기에발생한 인사요인에 따라 6월말쯤 인사를 하는 것이 관례였으나 올해는 인사시기도 7월초 이후로 늦춰질 전망. 낙선 단체장이 인사를 할 경우 임기 막바지에 '봐주기 인사'란 시비가 나올 수 있다는 판단 때문이다.

마찬가지 이유로 예산이 많이 들어가는 신규사업에 대한 결재도 새 단체장 취임 이후로 연기되고 있다. 시급히 처리해야 할 사안도 당선자의 의중을 물어보고 결정한다는 것. 모구청에선 낙선 단체장의 공약사업이 취소되고 예산절감을 이유로 올해 열지 않기로 했던 주민축제가 당선자의 결심에 따라 개최될 것으로 알려졌다.

자치단체가 주관하는 주민축제,화생방훈련과 같은 행사에도 당선자들은 단체장에 준하는 예우를 받고 참석하고 있다. 반면 낙선한 단체장들은 외부행사 참석을 극도로 자제하는 형편.일부 자치단체는 이미 당선자에게 업무보고를 마쳤고, 당선자가 요청하는 자료를 제공하거나 설명하는 별도의 '채널'도 가동중이다.

단체장직 인수·인계와 관련 공직사회에서 잡음도 나오고 있다. 이에따라 행정자치부는 자치단체 소속 공무원을 당선자의 보좌인력으로 지원하거나 자치단체 보유차량 및 사무실을지원하는 등 불필요한 갈등을 촉발하지 않도록 당부했다.

〈李大現기자〉