대구시 2000년까지 공무원 1,500명 감원

오는 9월말 대구시의 구조조정에 따른 최대규모의 인사에서 직능별, 직급별, 근무부처별로대기발령대상자(퇴출예정자)의 적용 비율이 상대적으로 큰 차이가 나는 것으로 알려져 이에따른 반발이 우려되고있다.

대구시는 이번 구조조정에서 전체정원중 1천5백명(12.72%)을 2000년까지 줄여나가기로 하고본청과 사업소의 정원에서 6백18명(12.18%), 구.군청에서 8백82명(13.13%)을 줄여 전체적인균형을 맞춰나간다는 방침인 것으로 알려졌다.

대구시의 이같은 구조조정에서 전체 직원의 절반을 차지하는 일반직 정원은 8.7%인 5백59명을 감원할 계획이지만 기능직은 22.6%인 6백63명을 감원대상으로 삼아 일반직 보다 감원비율이 3배에 이르고 있다. 또 별정직은 56명(15.7%), 소방직은 59명(4.9%)만 줄일 계획이다.

이에대해 대구시 관계자는 "사업및 대민행정 실무자는 우대하고 단순사무보조및 지원기능은줄이는것이 행정자치부 방침"이라며 직능별, 부서별 감원율이 달라질 수밖에 없다고 설명했다.

이같은 감원비율의 불균형은 급수별로도 나타나, 일반직의 경우 본청은 3급을 3명(17.7%), 4급을 10명(11.5%) 줄여나갈 계획이나 구.군청의 4급이상은 단 한명도 감원대상이 아니다. 5급은 본청이 12명(4.9%)만 줄일 방침이나 구.군청은 52명(14.7%)을 줄일 계획인 것으로 알려졌다.

대구시의 일부 구청에서는 9월초 하위직급에 대한 인사를 단행할 예정인데 구.군청에 따라서도 감원규모에서 차이가 날 예정이어서 공무원들의 반발이 예상된다.

이에대해 대구시 인사관계자는 "인사권이 각 기관에 속해있는데다 기관에 따라 연령별, 직급별 인원이 달라 일률적으로 조정할 수는 없다"며 최대한 조정해 나갈 계획이라고 말했다.