경북도 승진인사

경북도는 16일자로 본청 실과장 및 부시장.부군수 등 4급 공무원 39명과 5급 심사승진 대상자 22명에 대한 인사를 단행했다. 〈명단25면〉

이번 인사는 구조조정으로 41년생 4~5급 공무원들이 명예퇴직 등으로 물러남에 따라 조직의 전문성을 높이고 일하는 분위기를 쇄신하는 차원에서 이뤄졌다.

도 관계자는 이번 인사를 △연공서열과 보직 경로보다는 업무 중심으로 능력과 창의성있는 인재들을 과감하게 발탁했으며 △여성 복지정책 담당을 행정직인 민방위 과장으로 발탁해 보직에서도 남녀 차별을 없앴으며 △농업, 환경, 도시계획 등 전문직에는 전문행정인을 승진시켜 전진 배치하는 등 경북도 새천년 구상의 기본 틀을 만들기 위한 진용으로 구성했다고 밝혔다.

그러나 구조조정에 따른 이번 인사는 다른 시도에 비해 2달 가량 늦춰진 것인데다 규모도 퇴직자들의 빈 자리를 메우는 식의 소폭에 그쳐 총선이후인 6월쯤 또한번의 대규모 인사가 불가피해졌다.

한편 이번 인사에 따른 하위직 승진 및 전보 등 후속인사와 이번 인사에서 제외된 공석중인 포항시 부시장에 대한 승진 인사를 비롯, 일부 부이사관 보직 인사가 이번주내에 단행될 예정이다.