공직사회, 구조조정 갈등

공무원 구조조정과 관련 이해가 얽히면서 일반직과 고용.기능직 공무원 사이에 갈등기류가 조성되고 있다.

서구청은 내년 7월말까지 공무원 24명을 줄이기로 했으나 고용직 23명, 기능직 1명만 구조조정 대상으로 하고 전체 인원의 75%를 차지하는 일반직 560명은 한명도 포함시키지 않았다.

북구청 구조조정대상자도 일반직은 없고 기능직 23명, 별정직 2명등 25명만 퇴출 대상에 올라 있다.

이에 따라 기능, 고용직 공무원들은 최근 직권면직시험 거부에 들어간 데 이어 직장협의회 구성 등 구조조정 저지를 위해 적극적인 노력을 펴고 있으나 일반직은 상대적으로 소극적인 태도를 보여 갈등이 커지고 있다.

지난 23일 서구청 3층 회의실에서 열린 서구직장협의회 창립대회에 고용직은 41명이 참석했으나 공직사회의 주축인 일반직은 1명만 참가해 특정 직급만 참여한 직장협의회가 구성되었다.

서구청 한 공무원은 "구조조정은 특정 직급만의 문제가 아님에도 일반직들이 강건너 불구경하는 태도를 보이면 공직사회의 분열을 초래할 수 있다"고 강조했다.

북구청 모 공무원은 "최근 일반직과 고용, 기능직 사이에 미묘한 감정대립이 확산되고 있다"며 "공직사회 안정방안이 하루빨리 마련되어야 한다"고 말했다.

이경달기자 sarang@imaeil.com