직장인 10명 중 4명은 현재 재직중인 회사의 최고 경영자(CEO)에게 신뢰감을 느끼지 못하고 있는 것으로 나타났다.
대구잡코리아(http://053.jobkorea.co.kr)가 최근 국내·외 기업 직장인 1천556명을 대상으로 조사한 결과, 전체의 43.1%가 '경영자를 신뢰하지 않는다'고 응답했다..
기업규모와 형태별로는 벤처기업(43.3%)에 재직 중인 직장인들이 CEO에 대해 가장 높은 신뢰감을 보였다. 이어 대기업(40.8%), 중소기업(34.5%) 순으로 조사됐다.
직장인들은 CEO를 신뢰하지 않는 이유로 △직원들과의 약속(연봉인상, 근무환경·조건개선 등)이 제대로 지켜지지 않기 때문(45.2%) △도덕성 결핍(15.4%) △리더십 역량 부족(12.7%) △사업가적 자질 부족(9.8%) △인간적인 매력 부족(6.4%) △글로벌 경쟁력 부족(5.9%) 등을 꼽았다.
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