공공기관 고졸 차별 최소화 "대졸 초임과 동등하게 보수 제공"
공공기관에서 고졸자의 차별을 최소화하는 고졸채용 개편안이 발표돼 누리꾼들의 눈길을 끌었다.
기획재정부는 21일 오전 10시 서울 양재동 농수산물유통공사에서 이같은 내용을 골자로 한 '공공기관 고졸채용 목표제 개편안'을 발표했다.
또 임금 문제에서는 대졸초임의 70% 이상을 지급하도록 보수하한액을 설정하고, 4년 뒤부터는 대졸초임과 동등한 수준의 보수를 제공하도록 했다.
정부는 이러한 개편안을 남동발전, 수자원공사, 농어촌공사, 국민연금, 연구재단, 신용보증기금 등 6개 시범기관을 시작으로 모든 공공기관으로 확대할 계획이다.
공공기관 고졸 차별 최소화 개편안 소식을 접한 누리꾼들은 "공공기관 고졸 차별 최소화 어떨지 궁금하네~" "공공기관 고졸 차별 최소화 괜찮은 제도 인 것 같다" 등의 다양한 반응을 보였다.
한편 정부는 지난해 8월 고졸취업자에게 적합한 직무분석과 인사·보수체계를 구축하기 위해 한국생산성본부에 연구용역을 의뢰했다.
뉴미디어부01 maeil01@msnet.co.kr
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