대구경북HR포럼(대표 서정해 경북대 경영학부 교수)은 27일 경북대 글로벌플라자에서 3차 포럼을 열고, 최근 산업계의 쟁점으로 논의되고 있는 근로시간단축이 기업에 미치는 영향과 대응방안에 관해 논의했다.
이날 주제발표자를 맡은 삼우기업 김상철 부장은 "정부의 법률개정으로 근로자의 삶의 질 향상 및 일자리 확대 측면과 근로자소득 감소와 기업 인건비 부담 등 기업경쟁력에 미치는 영향에 대해 법적 규제보다는 노사 자율 결정이 중요하다."고 주장했다.
한편 포럼 사무국장을 맡고 있는 한승균 경북대 LINC사업단 산학협력중점교수는 "기업과 대학의 지역인재육성 선순환 플랫폼 및 지역HR(인적자원) 담당 네트워크 구축과 집단학습이 심화 될 수 있도록 HR정책 포럼을 지속적으로 개최할 예정"이라고 말했다.
석민기자 sukmin@msnet.co.kr
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