[모여라! 설문조사] 기업 10곳 중 8곳 "올해 연봉 인상할 계획"

서울 여의도의 한 거리에서 직장인들이 퇴근을 하고 있다. 연합뉴스

기업 10곳 중 8곳 정도가 올해 연봉 인상할 것으로 전망된다.

취업포털 커리어는 지난 3~7일 국내 기업 인사담당자 354명을 대상으로 '올해 연봉 인상 계획'에 대해 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 76%가 '연봉 인상 계획이 있다'고 답했다.

인상율에 대해서는 '3% 이상 5% 미만 정도로 인상할 예정'(51.7%)이라고 응답이 가장 높았고 '7% 이상 10% 미만'(20.8%), '5% 이상 7% 미만'(16%), '3% 미만'(10.8%), '11% 이상'(0.7%) 등의 순이었다. 이들은 '작년(2018년)에도 연봉을 인상'(85.9%)한 것으로 나타났다.

'연봉 협상 시 주로 어떤 사안을 기준으로 하나'(복수 응답 가능)라는 질문에는 '기업 연매출·재정상태'(26.6%)이 가장 많았고 '개인 성과'(23.1%), '경기 현황·물가 상승률'(17%), '근태 등 태도'(15.5%), '개인 역량'(8.7%) 등이었다.

인사담당자 10명 중 6명은 '연봉 협상을 앞두고 스트레스를 받는다'(62.7%)고 밝힌 가운데 주로 '합리적인 연봉 인상률을 책정하는 문제 때문'(64.4%)이라고 답했다. '평가 결과/인상률을 직원 개인에게 전달하는 것'(25.7%), '평가 기간 전후로 업무가 늘어나는 것'(9.9%) 등의 순으로 나타났다.

'올해 연봉 협상은 작년 12월 또는 그 이전에 진행한다'는 의견이 35%였고 '3월 중' 21.2%, '1월 중' 17.5%, '2월 중' 13.3%, '3월 이후' 13%였다.

'회사의 연봉 협상 기준'에 대해서는 46.9%가 '비교적 합리적'이라고 답했고 '비교적 불합리적이다' 29.4%, '매우 합리적이다' 15%, '매우 불합리적이다' 8.8% 등으로 조사됐다.