"찢어진 청바지 더 찢어줄까"…대구 교육현장 갑질 심각

전교조 대구지부, 대구 교원 513명 대상 설문
“학교 관리자의 비민주적·독단적 운영 여전해”

클립아트코리아.

대구 교육현장에서 교장과 교감 등 학교 관리자의 '갑질'이 심각한 수준이라는 주장이 제기됐다.

전국교직원노동조합 대구지부(이하 전교조 대구지부)는 지난달 10~21일 대구 유치원·초·중·고교 교원 513명을 대상으로 익명 설문조사를 통해 학교 관리자의 갑질 실태를 물은 결과, 비민주적이고 독단적인 학교 운영 문제가 여전했다고 7일 밝혔다.

복장 규제를 묻는 질문에는 84명(16.4%)이 '학교 관리자로부터 복장을 지적받은 경험이 있다'고 응답했다. '달라붙는 바지를 입지 말라'거나 '짧은 치마를 입지 말라', '찢어진 청바지 더 찢어줄까'라는 말을 들었다는 답변도 있었다.

화장에 대한 규제를 묻는 질문에는 17명(3.3%)이 '학부모나 학생에게 예쁘게 보여야 한다'거나 '맨 얼굴이 생기가 없어 보인다'는 등의 간섭을 받았다고 답했다.

특히 1박 2일 연수나 워크숍 등 학교 행사 추진에서는 학교 관리자의 의견이 절대적으로 작용하는 것으로 조사됐다. 165명(32%)의 응답자는 '교장의 일방적 지시로 행사가 진행된다'고 답했고, 179명(34.9%)은 '교장을 포함한 부장회의에서 행사 진행이 결정된다'고 응답하는 등 전체의 67.1%(344명)가 전체 교원의 의견수렴 없이 관리자의 의견만으로 학교 행사가 진행된다고 했다.

휴가 사용에 대해서도 211명(41.1%)이 '부당한 간섭을 받았다'고 답했다. 사례로는 '휴가 사용의 구체적인 사유를 묻는다', '사전 구두결재를 요구한다', '임의적인 이유로 휴가 사용을 제한한다' 등이었다. 자녀돌봄 휴가나 출산 휴가 등 특별휴가 사용에 '학교 관리자의 제재나 갑질로 불편함을 느낀다'는 응답자도 26.5%에 달했다.

전교조 대구지부 관계자는 "대구시교육청이 노동인권교육과 민주시민교육 등 갑질 근절을 위한 적극적인 대책 마련과 지도감독이 필요하다"고 지적했다.