'설립 12주년' 한국뇌연구원, 문애리 WISET 이사장 특별강연 개최

설립 12주년을 맞은 한국뇌연구원이 13일 우뇌동 중강당에서 문애리 한국여성과학기술인육성재단(WISET) 이사장을 초청해 특별 강연을 진행했다. 한국뇌연구원 제공.

"과학기술이 국제사회의 패권을 좌우하는 '기정학(技政學) 시대'를 맞아 우수 과학기술인재를 양성하기 위해서는 다양성, 형평성 및 포용성(DE＆I)를 확보하는 것이 무엇보다 중요합니다."

13일 한국뇌연구원은 설립 12주년을 맞아 우뇌동 중강당에서 문애리 한국여성과학기술인육성재단(WISET) 이사장을 초청해 특별 강연을 진행했다.

강연자로 나선 문 이사장은 '디지털 전환시대, 신약개발과 인재확보 미래전략'을 주제로 마이크를 잡았다.

미국과 영국 등 주요 국가에서도 과학기술 및 연구개발 분야의 다양성과 포용성 제고를 위한 지침을 발간하는 등 인재 양성을 위한 DE＆I 전략을 강화하고 있다.

문 이사장은 "과학기술 관련 기관 및 기업에서 다양성을 확보하고, 포용적 조직문화 우수사례를 발굴, 확산하기 위해 2023년부터 WISET을 중심으로 'DI WiTH(디위드)' 캠페인을 벌이고 있다"고 말했다.

문 이사장은 우리나라의 인재 양성과 관련해 여성 과학기술인 양성의 중요성에 대해서도 강조했다. 여성과학기술인은 여전히 고용 불안정성, 출산과 육아, 제도 및 조직문화 부족 등의 이유로 경력성장의 한계와 경력단절 및 경력복귀의 어려움이 존재한다는 이유에서다.

문 이사장은 "미국과 주요 유럽 국가들과 비교하였을 때 우리나라는 여성인력 활용에 상당한 격차를 보이고 있다"며 "과학기술분야의 인력 부족 문제는 여성과학기술인 양성 및 활용 확대 정책을 통해 해결이 가능하다"고 말했다.

이밖에 문 이사장은 강연에서 미래 국가 경제 전략인 신약개발에서 AI(인공지능)을 활용한 새로운 전략도 제시했다.

서판길 원장은 "문애리 이사장의 강연은 본격적인 도약기를 맞은 한국뇌연구원과 임직원 모두에게 발전의 밑거름이 될 것"이라고 말했다.