경북도, 올해 신규공무원 1405명 채용…지난해보다 40명↓

제1·2회 공채 1천220명, 제1·2·3회 경채 185명 채용
3월 24일부터 제1회 공개경쟁임용시험(8‧9급) 원서접수 시작
수의 직렬 채용은 앞당겨...필기시험 면제하고 서류와 면접만

경북도청 전경. 매일신문DB

경상북도는 올해 도와 22개 시·군에 임용할 신규공무원 1천405명을 선발한다.

13일 경북도에 따르면 직급별로 7급 59명, 8급 45명, 9급 1천245명, 연구직 34명, 지도직 22명이다. 이는 지난해 1천445명보다 40명 감소한 규모다.

직렬별로는 행정직 537명, 시설직 218명, 농업직 80명, 사회복지직 67명, 공업직 53명, 세무직 46명, 보건직 32명 등이다.

도는 1·2회 공개 경쟁 임용시험으로 7급 행정직 등 23개 직렬 1천220명(87%)을 선발하고, 1·2·3회 경력 경쟁 임용시험으로 7급 수의직 등 16개 직렬 185명(13%)을 뽑는다.

고졸자 조기 사회 진출 분위기 조성을 위한 채용도 진행한다. 도는 기술계 고등학교 졸업(예정)자 6명을 채용할 계획이다. 이는 기술계고 구분모집 제도가 시행된 지난 2012년 3명을 선발한 이후 13년 만에 처음으로 공업·농업·녹지 직렬 6명을 뽑는 것이다.

소형모듈원자로(SMR) 국가산업단지 조성 등 원전 관련 업무를 추진할 공업(원자력) 9급 2명도 채용한다.

수의 직렬은 채용 시기를 앞당긴다. 가축방역 및 전염병 현장 수요에 신속히 대응하고 효율적으로 인력을 확보하기 위해 만으로 선발할 계획이다.

모집 인원이 가장 많은 제1회 공개경쟁 임용시험 원서접수는 다음달 24일부터 진행된다.

자세한 내용은 경북도 누리집과 지방자치단체 인터넷 원서접수센터에서 확인할 수 있다.

김학홍 경북도 행정부지사는 "의지와 역량을 두루 갖춘 인재들이 공직에 진출해 참신한 시각으로 APEC 정상회의 성공 개최, 저출생 문제 해결, 문화관광 및 민간투자 활성화 등 도민을 위한 행정 서비스를 더욱 발전시키길 기대한다"고 말했다.