달성군, 대구시 최초 저연차 공무원에게 특별휴가 준다

재직기간 1년 이상 5년 미만 저연차 공무원 대상 3일 '새내기 도약휴가'

달성군청 전경.

대구 달성군은 대구시 및 구·군 최초로 재직기간 1년 이상 5년 미만 저연차 공무원을 위한 특별휴가를 신설했다고 1일 밝혔다. 이 제도가 일하고 싶은 조직 문화 조성에 힘을 실을 수 있을지 관심이 쏠린다.

국회입법조사처 자료에 따르면, 전국적으로 재직기간 1년 이상 5년 미만 공무원의 퇴직자 수가 2019년 6천663명에서 2023년 1만3천566명으로 5년 간 2배 이상 증가하는 등 낮은 보수와 강도 높은 민원 등으로 많은 저연차 공무원들이 공직 사회를 떠나고 있다.

달성군 경우 전체 공무원(1천212명) 대비 재직기간 1년 이상 5년 미만 공무원(273명) 비중이 약 23%에 달하는 등 저연차 공무원이 큰 비중을 차지하고 있다.

이에 따라 달성군은 저연차 공무원들의 사기를 진작시키고 일하고 싶은 조직 문화를 조성하고자 대구시 및 구·군 최초로 재직기간 1년 이상 5년 미만 공무원을 대상으로 3일의 '새내기 도약휴가'를 신설하기로 했다.

최재훈 달성군수는 "저연차 직원이 일과 휴식의 균형을 이뤄 안정적으로 공직 생활에 적응할 수 있고, 공직사회가 매력적이고 일하고 싶은 일터가 될 수 있도록 적극적인 정책을 수립할 방침"이라고 말했다.