호산대 외국인 유학생, 모의면접과 멘토링으로 자신감 쌓아

호산대, 외국인 유학생 취업역량강화 캠프 성료
실무형 프로그램으로 유학생 취업 자신감 제고
멘토링·피드백 통해 글로벌 인재 양성 기반 다져

한국에서의 취업을 꿈꾸는 유학생들이 특별한 캠프에 모였다. 호산대는 맞춤형 프로그램을 통해 학생들이 현장에서 바로 활용할 수 있는 실질적 역량을 키울 수 있도록 도왔다.

호산대학교(총장 김재현)는 지난달 25~26일 외국인 유학생들의 성공적인 취업 준비를 지원하기 위한 '2025학년도 외국인 유학생 취업 활성화를 위한 취업역량강화 캠프'를 개최했다.

이번 캠프에는 나이지리아, 카자흐스탄, 타지키스탄, 중국, 몽골, 베트남 등 6개국에서 온 30명의 외국인 유학생이 참가했다. 프로그램은 유학생들의 눈높이에 맞춰 한국 채용문화와 구직 절차를 이해하고, 실제 취업 준비에 필요한 역량을 강화할 수 있도록 구성됐다.

특히 기업 인사담당자가 직접 참여해 모의면접을 진행하고 입사 서류에 대한 1대1 피드백을 제공하면서 큰 호응을 얻었다. 참가 학생인 베트남 출신 레티흐엉 씨는 "실제 기업 관계자와의 면접 경험으로 자신감을 얻고 부족한 점을 알 수 있었다"고 소감을 밝혔다.

캠프에선 챗지피티(ChatGPT) 활용 취업 서류 작성법, 구직 비자 전환 안내, 홀랜드 직업적성검사, 이미지 메이킹과 개인 브랜딩 교육 등 실질적인 프로그램도 운영됐다. 또한 국내 취업에 성공한 졸업생 멘토링이 진행돼, 현실적인 조언과 경험담을 직접 들을 수 있는 기회도 마련됐다.

김재현 총장은 "이번 캠프를 통해 외국인 유학생들이 한국에서 진로 탐색과 취업 준비에 실질적인 도움을 받을 수 있었길 바란다"며 "앞으로도 다양한 취업 지원 프로그램을 통해 글로벌 역량과 경쟁력을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.