지역 출신 청년들이 지역 대학에서 교육을 받아 지역 기업에 취업·정착을 목표로 하는 '지역성장 인재양성체계(앵커 사업)' 사업이 서서히 성과를 내고 있다.
경상북도는 앵커 체계 1차연도 사업 추진 결과, 지역 청년의 취업·정주자 수가 3천602명으로 집계됐다고 8일 밝혔다. 앵커 사업은 도가 지역 대학을 지원해 지역 내 취업·정주, 산학 기술이전, 현장실무형 대학 교육 및 디지털 전환 선도 등을 목표로 추진되는 사업이다.
도는 지난해 5월부터 올해 2월까지 해당 사업을 추진한 뒤, 지역 28개 대학에 대해 전문가들이 참여해 사업 주요 성과를 평가했다. 앵커 사업은 지역 인재가 지역 기업 취업과 지역에 머무는 선순환 구조 구축 외에도 기술 개발·연구 실적 등도 냈다.
지난해 지역 대학은 앵커 사업을 통해 기술이전 297건을 달성, 기술이전 수익 28억원을 기록했다. 또한 특허출원 336건, 국내 학술지 및 국제 인용색인(KCI-SCI급)논문 241건 게재 등의 성과를 낸 것으로 나타났다.
또한 참여 대학별로는 현장 실무형 대학교육이나 디지털 전환 선도, 지·산·학·연 거버넌스 및 협력 생태계 구축 등의 성과도 냈다. 영남대는 H200급 인공지능(AI) 서버를 기반으로 기업과 교원을 연결하는 챗봇 시스템을 개발해 저작권 등록을 완료했으며, 참여 학생 2명이 지역 내 기업에 취업하는 성과를 냈다.
국립 금오공과대는 구미 방위산업 생태계와 연계한 경북 국방혁신단을 조직해, 반도체·방산 분야 150개 기업과 협력 네트워크를 구축하는 성과를 냈다.
1년 간 앵커 체계 내에서 지역 대학생 약 4만2천500여명이 인재 양성 교육 프로그램에 참여했으며, 전략산업 공동장비 120종 구축, 기업연계 교육과정 운영, 200여건의 협력네트워크 구축 등도 이뤘다.
박대현 도 앵커 센터장은 "1차 연도 성과는 앵커 체계가 단순한 대학 재정 지원을 넘어 지역 산업과 교육, 정주 생태계를 실질적으로 연결하고 있음을 보여준다"고 밝혔다.
이철우 경북도지사는 "지역대학이 지역발전과 성장의 중심이 될 수 있도록 성과 창출 중심으로 지원할 것"이라며 "앞으로 지역 청년이 지역대학에 진학하면 취업·정착으로 이어지는 선순환 구조를 확산시키겠다"고 했다.


































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