회전목마-근로자 휴가 제대로 갈까

우리나라 근로자들은 평균적으로 연간 92일의 휴가 및 휴일을 부여받지만 실제 사용일수는 78.8일에 불과한 것으로 나타났다.

한국노동연구원은 9일 오전 노사정위 회의실에서 열린 근로시간 단축특위(위원장 신홍)에서 '근로시간제 현황과 운용실태' 보고서를 발표했다.

이 보고서는 노동부가 5인 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업장 1천132곳의 인사.노무 담당자를 대상으로 지난 98년도의 근로시간 및 휴일.휴가 실태를 작년 7∼9월 조사한 것을 노동연구원이 최근 분석한 내용이다.

보고서에 따르면 이들 사업장의 연간 총 휴일.휴가 일수는 92일이지만 실제로 근로자들이 사용한 휴일.휴가 일수는 78.8일에 불과했다.

이는 연차휴가의 경우 평균 12.1일, 월차휴가는 9.9일이 각각 발생되지만 실제로는 4일과 4.8일만 사용돼 연월차휴가의 평균 소진률이 40%에 불과하는 등 근로자들이 휴가를 제대로 사용하지 못했기 때문인 것으로 분석됐다.

특히 연차휴가를 전혀 사용하지 못하는 근로자들도 37.8%에 달했으며 월차휴가를 전혀 사용하지 못하는 근로자들은 26.4%였다.

또 생리휴가는 평균 11.7일이 발생, 5.3일이 사용되며 생리휴가를 전혀 쓰지 못한 근로자의 비율이 30.8%에 달했다

사업장별 휴일제 운용 현황을 보면 일요일만 휴일로 인정하는 주1일 휴일제를 실시하는 사업장이 63.9%로 물론 가장 많았다.

그러나 격주 토요 휴무제인 '2주 3일 휴일제'를 실시하는 사업장도 30%에 달했고 주2일제(1.6%), 주2일이상(0.1%), 기타(4.4%) 등 순으로 다양한 휴일제가 도입돼 있는 것으로 나타났다.

전 산업체 평균 휴일부여일수는 70일로 업종별로는 교육서비스업(73.1일), 제조업(72.8일) 등이 많은 편이고 음식.숙박업(64.4일), 도소매업(66.6일) 등은 적었으며 기업규모별로는 500이상 사업장은 75.2일인 반면 30인미만은 67.7일이었다.