14일 신한은행은 하반기에 신입 행원 300명을 공개 채용한다고 밝혔다.
모집 분야는 개인금융, 기업금융/자산관리(WM), 정보통신기술(ICT)/디지털, 리스크/빅데이터, 투자은행(IB)/자금운용/금융공학 등 5개 분야다.
오는 30일까지 신한은행 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수한다.
필기시험 전형은 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력 평가와 분야별 직무능력평가를 2교시에 나눠 진행한다. 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 등 전국 주요 도시에서 동시에 실시한다.
신한은행은 업무별로 요구되는 역량을 검증하기 위해 모집 분야별로 시험과목을 달리하기로 했다.
직무적합도 면접 전형은 블라인드 방식으로 지원자의 역량과 무관한 요소를 평가에서 배제하기로 했다.
또 모집 분야의 실무 전문가를 면접관으로 위촉해 지원자의 역량을 종합적으로 평가할 예정이다.
이번 채용에도 은행연합회 주관으로 제정된 '은행권 채용절차 모범규준'이 반영됐다.
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