인천공항 사장 "인국공 사태, 젊은 직원 오해에서 비롯"?

"인천공항은 비정규직 제로 사업장인데 논란 아쉽다"

구본환 인천국제공항공사(인국공) 사장. 연합뉴스

구본환 인천국제공항공사(인국공) 사장은 계약직 보안검색요원의 직고용 문제로 불거진 '인국공 사태'에 대해 "사회적 논의가 더 필요하다"는 입장을 밝혔다.

구 사장은 22일 기자간담회를 갖고 "(보안검색요원의 정규직 전환과 관련해) 지난달 22일에 정해진 큰 틀은 변함이 없다. 그렇지만 더 많은 이야기를 들어보려고 한다"고 말해 다소 유보적 태도를 보였다.

이에 앞서 공사는 지난달 22일 1천902명인 여객보안검색 근로자를 '청원경찰' 형태로 직고용하기로 발표했다. 그리고 이들중 2017년 5월 이후에 들어온 약 900명은 공개 채용 절차를 통과해야 한다는 조건을 제시했다.

이와 관련, 취업준비생들 사이에서는 사실상 100% 직고용되는 약 1천명의 보안검색 요원들이 받는 혜택이 과도하다며 반발했다. 또한 공개 채용 과정에서 탈락할 수 있는 처지에 놓인 900여명의 보안검색 요원들도 탈락자 구제 방안이 없다며 반발했다.

이날 구 사장은 "이미 3년 전에 다 정해진 내용이고 신분만 '특수경비원'에서 '청원경찰'로 바꾼 것뿐인데 이렇게 크게 논란이 될지 몰랐다. 최근에 들어온 젊은 직원들이 합의 상황을 잘 몰라서 오해하는 것 같다"고 설명했다.

구 사장은 "지난달 30일 기준으로 60개가 넘는 협력 업체 소속 약 1만명의 용역 직원들이 공사의 3개 자회사 정규직으로 전환하면서 인천공항은 비정규직 제로인 사업장이 됐다"며 "문재인 정부에서 큰 성과인데 이런 논란이 돼 아쉽다"고 말했다.

향후 계획에 대해서는 "공사 노조나 보안검색 요원들 의견은 물론 국회나 여러 분야에서 의견을 듣고 있다"며 "기존의 일정이 달라질지는 모르겠지만 일단은 의견을 더 들어보겠다"고 했다.