한국노총 찾은 尹 "타임오프제·노동이사제 도입 찬성"

5인 미만 사업장 근로기준법 적용 논의는 유보

국민의힘 윤석열 대선 후보가 15일 오전 서울 여의도 한국노총에서 열린 정책간담회에서 인사말을 하고 있다. 연합뉴스

윤석열 국민의힘 대선 후보가 노동계 지지확보를 위해 15일 공무원·교원 노동조합 전임자 유급 근로시간 면제제도(타임오프제)와 공공기관 노동이사제 도입에 찬성의사를 밝혔다.

윤 후보는 이날 오전 서울 여의도 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무실에서 진행된 지도부와의 간담회에서 "(타임오프제의 경우) 여러 면에서 우려가 있기는 하지만, 지원할 때가 됐다"며 이같이 말했다.

다만 윤 후보는 "납세자인 국민이 수용하고 받아들일 수 있는 내용까지 포함해서 첫발을 내딛는 게 중요하다"고 단서를 달았다.

또한 윤 후보는 공공기관 노동이사제도에 대해서도 "저 뿐만 아니라 당에서도 긍정적으로 받아들이기로 했다"고 호응했다. 그러면서 "잘 진행되기 위해서는 노사가 동반자란 인식이 매우 중요하다"면서 "공공기관 합리화와 부실 방지에도 큰 도움이 되기를 바란다"는 뜻을 덧붙였다.

하지만 이날 간담회에서 한국노총의 핵심 요구사항 중 하나인 5인 미만 사업장 근로기준법 적용에 대한 논의 진전은 이뤄지지 않았다.

김병민 국민의힘 중앙선대책위원회 대변인은 "이야기를 경청하고 일부 논의 진행을 했는데, 대원칙은 찬성할 수 있지만 어느 부분까지 시행해야 될지 많은 고민에 대해 실태를 잘 파악하고 사회적 합의를 이끌어내는 많은 논의를 이어가기로 했다"고 전했다.

정치권에선 이날 윤 후보의 입장표명을 두고 주 120시간 노동 발언과 최저임금제에 대한 비판으로 여론의 뭇매를 맞은 윤 후보가 이미지 만회를 위해 전향적인 태도변화를 보인 것이 아니냐는 분석을 내놓고 있다.

국민의힘 관계자는 "대선국면에서는 더하기 정치를 해야 한다"며 "윤 후보가 주120시간 발언 등으로 있는 사람 편이라는 이미지가 각인돼 있었기 때문에 이를 만회하기 위한 노동계 요구를 수용한 것으로 보인다"고 평가했다.