이문구 동양생명 대표 “직원 의견 수렴해 건강한 기업 만들 것"

영업현장 직원들 함께하는 ‘소통 간담회’ 진행

동양생명 CEO와 영업현장 직원들이 함께하는 '소통 간담회'가 진행되는 가운데 이문구 대표이사가 발언하고 있다. 동양생명

이문구 동양생명 대표이사는 지난 7일 대전에서 '영업현장 소통 간담회'를 개최해 "직원들의 다양한 의견을 수렴해 동양생명을 건강한 기업으로 만들고 이를 바탕으로 초우량 보험사로 도약하기 위한 기틀로 마련할 것"이라고 밝혔다.

소통 간담회는 이문구 대표가 지난 4일 취임식에서 강조한 '내부 소통 강화'의 일환으로 기획됐다. 약 80명의 영업현장 사무직군 직원들이 참석한 가운데 진행됐다.

이 대표는 "공감과 소통을 바탕으로 한 상호존중의 문화가 바탕이 돼야 건강한 기업문화가 형성될 수 있다"며, 상반기 중 현장 및 본점에서 근무하는 사무직군 직원을 대상으로 한 간담회를 총 4회 진행하겠다는 계획을 알렸다.

동양생명 관계자는 "이번 간담회는 익명으로 진행된 설문을 바탕으로 직원들이 참가해 진행됐다"며 "직원들과의 자유로운 질의응답 시간 이후에는 전문 강사가 함께하는 직원들의 건강을 위한 오피스 스트레칭 클래스도 이어졌다. 또 직원들을 격려하기 위해 진행된 만찬 시간에도 이 대표와 참가 직원들 간 격의 없는 소통 시간이 이뤄졌다"고 설명했다.